职位职责: |
工作内容: 1.负责公司中方员工的招聘录用及退工管理工作; 2.负责中方员工的人事档案管理工作; 3.负责中方员工的薪资福利(含保险)管理; 4.协调负责员工培训管理; 5.协调负责中方员工的绩效管理; 6.协助,控制加班管理; 7.建立健全人事制度、流程,协助员工手册的修订工作; 8.和劳动部门建立保持良好的关系; 9.负责公司日常餐管理; 10.负责办公、后勤物资采购; 11.负责公共区域的绿化及清洁卫生管理 12.负责司机及车辆的日常管理; 13.负责部门员工的日常管理 职位要求: 1.性别:男女不限 2.年龄:28-38岁 3.学历:本科以上 4. 5年以上工作经验,独立承担人事行政职责2年以上 5.熟悉国家及地方相关劳动法规和惯例。 6.日语或英语熟练,有ISO经验者为佳 7.工作地点:青浦工业园区 8.薪资:面议 直接汇报上级:总经理; |