| 职位职责： |
职位描述：
1、负责行政相关统筹管理工作，制定及规范行政部管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、建立健全行政采购流程、文档和固定资产的管理等制度，并贯彻与执行；
3、指导、协调行政管理的各项工作，有效指导下属人员完成本职工作，对行政后勤、司机、保安、食堂管理、员工宿舍、办公楼及厂区内外环境绿化的维护工作、卫生环境等负有指导、协调、监督、管理的责任；
4、组织、协调公司年会、员工活动、公司内部大型会议，对外行政接待和外联工作；
5、企业内刊的组织与策划。
任职要求：
1、5年工作经验，其中3年以上企业行政管理经验，大专以上学历；
2、熟悉企业行政体系的建立与实施，具有良好的组织与执行能力；
3、精通各项管理规章制度的建立及执行，逻辑判断能力强，可妥善应对各种突发事件；
4、擅长活动、会议及接待工作的组织安排，有丰富企业员工活动组织经验；
5、优秀的中文写作能力和口头表达能力，具备基本的英文交流能力；
6、积极主动，富有激情，应变能力强。 |
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