职位职责: |
职位要求: 1、公司发展规划工作,对公司发展规划提出意见和建议。公司所属行业政策资料收集、分析和整理,为公司战略规划制定提供依据。 2、总经理办公会议的组织、会议记录、记录整理归档等工作。 3、草拟公司规章制度及各类公文。 4、组织外收文件的起草、传阅、控制等工作,负责内发文的管理工作。 5、推行办公自动化,及时维护和更新公司网站,做好对外宣传工作。 6、坚决执行总经理办公会议的决定,督办、落实及检查总经理办公会决定的事项。 7、组织承办公司内外各类重要会务。 8、组织职能范围内所涉及设备的购买、规划和维护工作。负责设备、物品采购工作的招标、议标事宜,提出采购计划,并报公司领导批准后组织实施。 9、协助本公司的基建及工程费用编制计划与督办实施工作 10、协助公司物业管理工作,对公司办公用房、单身宿舍、会所(职工食堂)等房产及文化娱乐设施设备的维护和管理。 11、公司车辆及驾驶员的调度及管理。 12、做好公司的安全保卫工作,切实落实安全责任制,定期检查安全隐患。 13、做好总经理办公室的服务和接待工作;安排公司领导的日常行程和会务提醒工作。 14、协助进行本部门员工的思想教育工作。负责部门的内部管理(包括安全、卫生、考勤、绩效考评、培训、文明建设等工作),积极参与公司党、工、团活动和企业文化建设。 15、完成公司领导交办的其他工作。 素质要求: 1、本科及以上学历,企业管理、财政金融、人力资源管理、公共关系学、组织行为学、行政管理等相关专业 2、5年以上企业相关工作经验,其中至少1年的行政、办公管理工作经验。 3、熟悉现代企业管理模式,具备相关实践的经验。 4、主持过公司经营管理或办公室管理工作。
年薪10万左右
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