| 职位职责： |
１．身体健康．
２．熟悉广州道路和小区，有责任心．
３．有２年以上工作经验．
４．３０岁以上，有驾驶面包车经验者优先考虑． |
| 公司介绍： | 杭州老板实业集团广州分公司
杭州老板实业集团有限公司，成立于1979年，是一家以生产厨房家用电器系列产品为主，并涉及房地产、纺织、旅游等领域的现代化大型企业集团。老板集团在企业经营策略、管理模式、企业文化等方面的不断努力、开拓与创新，创造出企业独具一格的竞争优势，使得“ROBAM老板”成为厨电领域中被社会公认的领导品牌。
老板电器拳头产品包括：吸油烟机、燃气灶、消毒柜、整体厨房、炊具小家电等。老板电器“领先、品质、轻松”的品位体验，使“老板”渐渐成为时代新贵的代言。
“ROBAM”老板电器，已成为生活品质的标志。
杭州老板实业集团营销网络辅射全国48个省会城市，直属分支机构达72多家。广州老板电器技术有限公司，坐落于经济领先优势的广东省会城市---广州，作为老板集团发展战略中心之一，广州分公司营销网络覆盖广东省各个城市，在2007年营业额突破2亿元，公司职工达800多人，内部拥有非常完善的培训机制，拥有丰厚的薪资福利待遇，并为每个员工提供良好的发展平台。
Robam老板企业文化
共同价值：创新、和谐、上进
创新是一个企业进步的灵魂，不仅直接体现着企业的竞争力，并因此确立着企业在市场中的地位。无论是增产、扩产还是精细运作，都是以成本为核心的战略。而只有创新才是提高品牌价值的唯一方式。
在为广大消费者“创新美生活”的过程中，形与质的完美和谐，带来超越生活期待的美学体验。老板家电在企业生产中，以强烈的责任感与创新意识，不断为消费者奉献出美的形与质。
上进是企业的态度，是企业发展的原动力，更是学习型企业的典型特征。每一个老板人只有具备了明确的责任感与强烈的创新意识之后，形成共同的上进氛围，企业才能生生不息，走向辉煌。
企业精神
一、企业理念：做一个让社会尊敬的企业
唯有能够持续为社会创造价值的企业，才能基业之树常青，并为社会所尊敬。
唯有在企业的平台上，发挥自己的才智，才能实现一个员工的社会价值。
老板家电深谙作为一个企业公民的义务和职责，并以为员工尽心、为消费者尽力、为合作伙伴尽职、为社会尽责为使命，志在成为持续为社会创造价值并因此受到社会尊敬的企业公民。
在老板家电的企业平台上，“让社会尊敬”成为每一个员工尽职尽责的理念和自豪。企业的荣誉来自消费者，员工的荣誉来自企业，最终来自于每一个员工不懈努力所创造的价值。
二、企业使命：提供领先、品质、人本的产品与服务，使生活更轻松。
三、老板愿景：树百年企业、创百年品牌，成为具有全球竞争力的家电产业集团
做基业常青的百年企业不只是一句口号，更要落实在实实在在的行动上。只有本着“稳健经营、锐意创新、持续发展”的原则，积极务实的态度，塑造可持续发展的竞争目标，方能打造全球化家电产业集团。
四、老板战略：定位于家电产业，以厨房家电为基点，拓展生活小家电，适时涉足白色家电等领域。坚持健康经营方针，以技术创新为动力，走可持续发展之路，为消费者提供最高价值的产品与服务。坚持把企业做强、做大、做长久，使之成为永续经营的百年企业。
五、企业管理理念：制度第一，领导第二
老板家电认为，在企业内部，制度是管理的根本。制度的制订是以人性化为标准，而不是以个人意志为标准。要以制度来管理人，而不以领导的好恶来管理人。管理是协调、平衡、解决问题的手段；制度是执行管理的体现，是明确企业内部行为规范的具体范式。
六、企业人才理念：以人为本，人是最大财富
我们始终相信，人才是老板家电最可宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中，拥有才华施展的最大空间，企业才能得到长足的发展。“以人为本”首先是对人才的尊重，在平等的基础上，尊重员工职业生涯的发展目标，尊重员工对企业提出的不同意见；其次，在尊重的前提下，做到关爱员工，视员工为企业的事业伙伴，帮助他们实现职业生涯的最佳投资回报。再次，“以人为本”要做到根据员工所长，专人专用，尽可能多地提供发展的平台。
现因公司发展需要，诚聘精英加盟。
乘车路线：坐公交车到珠影站或地铁到客村站 |
