| 职位职责： |
（1）全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
（2）制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
（3）组织拟定公司机构人员编制计划，并监督实施；
（4）组织制定伴公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
（5）监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；
（6）组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
（7）定期组织对各级管理人员的考评，向公司领导推荐优秀人才；
（8）协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
（9）受理公司各职能部门关于人力资源方面的投诉；
（10）计划和审核人力资源管理的成本；
（11）及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
（12）落实执行公司人事奖惩制度；
（14）制定公司后备人才的开发与管理制度；
（13）其他相关工作。
任职资格：
1、男，25---35岁，5年以上人力资源管理经验，其中三年以上部门经理工作经验；
2、熟悉食品行业、生产制造或综合农业的人力资源情况；
3、能承受较大压力；
4、较强的亲和力 |
| 公司介绍： | 天津宝迪农业科技（集团）股份有限公司（农业产业化国家重点龙头企业）是2000年由海口农工贸股份有限公司（罗牛山000735）在天津投资成立的一家高新农业综合企业。
宝迪集团下设五个事业部：肉类加工事业部，动物蛋白事业部，科学养殖事业部，禽业事业部，深加工事业部。
生产产品主要有“宝迪”种猪、“宝迪”商品猪、“恩彼”血浆蛋白粉、“恩彼”血球蛋白粉、“宝迪”冷鲜肉、“宝迪”熟食产品等。
公司现有9家全资子公司，分布在天津、安徽、江苏、上海、四川、重庆、黑龙江。拥有动物蛋白研发中心、种猪改良研究中心，肉质品质研发中心。与中国农业科学院、中国农业大学等农业科研权威机构建立了战略合作关系。
创新的宝迪迎接您的加盟，宝迪正在加大投资，扩大产业规模，加快产业链快速发展。展望未来，宝迪集团将继续坚持培养人才这一使命，与您携手将宝迪集团打造成国内知名的企业。
公司网站 www.chinabaodi.com |
