职位职责: |
岗位职责: 驾驶员管理: 1、 对新驾驶员的驾驶技能进行审核; 2、 负责对驾驶员进行专业技能、交通法规、安全驾驶、业务流程等方面的培训; 3、 掌握运输过程中各项费用的标准,控制驾驶员的油费、行车费用、补助等费用。 车辆管理: 1、 监督车辆保养,对故障进行及时安排维修; 2、 掌握车辆费用支出明细,控制车辆各项费用; 3、 建立车辆档案,负责车务手续的办理。 事故处理: 1、 对车辆事故、保险理赔、驾驶员违章等事故进行通报、处理,并编写事故处理报告; 2、 针对事故对驾驶员进行培训,从中吸取教训,从而避免今后该事故的再发生。 制度管理: 起草及不断完善公司各项车辆管理制度并组织落实、执行。
任职资格: 1、 男性,25-35岁,大专及以上学历,有一定的计算机操作水平 2、 大货驾照,三年以上驾龄 3、 两年以上车辆或运输管理工作经验,对车辆的相关知识和交通法规有深入的了解,能够进行车辆简单故障的诊断。 4、 擅于与货车司机沟通并及时处理各种事故、问题。 |