| 职位职责： |
岗位职责：
驾驶员管理:
1、 对新驾驶员的驾驶技能进行审核；
2、 负责对驾驶员进行专业技能、交通法规、安全驾驶、业务流程等方面的培训；
3、 掌握运输过程中各项费用的标准，控制驾驶员的油费、行车费用、补助等费用。
车辆管理:
1、 监督车辆保养，对故障进行及时安排维修；
2、 掌握车辆费用支出明细，控制车辆各项费用；
3、 建立车辆档案，负责车务手续的办理。
事故处理:
1、 对车辆事故、保险理赔、驾驶员违章等事故进行通报、处理，并编写事故处理报告；
2、 针对事故对驾驶员进行培训，从中吸取教训，从而避免今后该事故的再发生。
制度管理:
起草及不断完善公司各项车辆管理制度并组织落实、执行。
任职资格：
1、 男性，25-35岁，大专及以上学历，有一定的计算机操作水平
2、 大货驾照，三年以上驾龄
3、 两年以上车辆或运输管理工作经验，对车辆的相关知识和交通法规有深入的了解，能够进行车辆简单故障的诊断。
4、 擅于与货车司机沟通并及时处理各种事故、问题。 |
特别提醒：
① 任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、资料费、信息费等。
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