| 职位职责： |
岗位要求：
1、35-45岁,本科以上学历,良好的综合素质；
2、五年以上同类工作或同等职位工作资历,熟悉公司专业的营运管理工作,具有同等职位经验优先考虑；
3、能独立指导财务、人事、行政部门开展营运管理各项工作；
4、成熟稳重,具有优秀的领导能力和较强的沟通能力；
5、良好的应用文写作、阅读能力；
6、具备良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1、在集团公司和总经理的领导下全面负责公司财务、行政、人力资源、信息文化管理工作，制订并及时修改完善公司财务、行政、人力资源、信息文化管理制度、工作程序和工作标准。
2、负责公司日常财务、行政、后勤事务保障管理工作，及时协调好与各部门之间的关系。
3、负责公司机关日常费用的控制，每月合理制定资金计划，按规定严格审核、审批各项管理费用。
4、负责公司大型会议、重要活动、贵宾接待等的策划、安排、组织和实施工作。
5、负责公司各类档案资料管理和固定资产的监督管理工作。
6、负责公司员工人事、劳资和社会保险的管理工作。
7、根据集团公司的总体安排，负责制定公司年度培训计划并组织实施。
8、负责公司员工岗位职责考核工作的组织实施工作。
9、负责搞好公司信息文化建设工作。
10、负责完成集团公司领导及总经理安排布置的其他工作
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| 公司介绍： | 北京升华电梯集团有限公司创建于八十年代末，是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业。公司注册资金10080万元。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十年的电梯服务经验，通过质量管理体系ISO9001 、环境管理体系ISO14001和职业安全体系OHSAS18001认证。荣获“北京市高新技术企业”、税务局“纳税信用A级企业”、工商局“守信单位”及“中国电梯十大影响力品牌”等称号。 公司已投入市场的产品有客梯、观光梯、医梯、别墅梯、货梯、杂物梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库等九大类。为了适应企业发展的需要，公司在北京顺义牛栏山经济开发区建设了现代化的一流电梯制造厂。厂区占地75亩，建筑面积37200平米，包括研发中心、培训中心、标准制造车间和80米高的试验塔。此外，在各地设有十五家分支机构。先进的技术，良好的口碑，充足的市场需求，为公司提供了广阔的发展空间。公司的近期发展目标是：联合国内外先进的企业和研发机构，以技术研发为核心，以独具特色的服务为基础，进一步强化核心竞争力，为北京、为中国、为世界提供一流性价比的电梯和优质的电梯售后服务。公司始终坚持“以人为本、和谐共生”的管理理念，把员工视为企业最宝贵的财富，在公司发展的同时与员工共同发展；在公司发达的同时与伙伴共同发达；在公司完善的同时与社会共同完善。为实现这一目标，现面向全国各地招聘以下英才，欢迎符合条件的有志人士或应届毕业同学踊跃报名应聘，我们期待与您携手同行，共创辉煌。应聘者请将个人简历、学历、学位证书和身份证复印件以及近照一张等寄往所述地址（请勿必在信封上注明应聘职位），也可传真或发送电子邮件至本公司（请勿以附件形式发送，注明应聘职位）。公司网站：www.shenghua .com.cn |
| 邮 箱： | shenghua_2008new#sina.com |
| 联系地址： | 北京顺义牛栏山开发区牛汇北四街7号北京升华电梯集团有限公司 |
