| 职位职责： |
职位描述：
要求：21-45岁，3年以上驾龄，熟悉北京路况，安全意识强。
备注：已为多位个人客户找到了满意的职位，如果您也想迅速找到管理规范、业绩优良、成长性好的优质公司的稳定工作，欢迎随时与我们联系。
成功案例
1、李先生，34岁，外地户口
李先生原来的公司非常好，因为公司希望把他派往外地分公司工作，而李先生属于家安在北京的已婚人士，因此，他只能无奈地辞去那份月薪3000的工作。
自己寻找了很长时间，也得到了很多面试机会，去面试时却发现，很多公司很不正规，没有保险，没有加班费，工资也就1500左右，比自己之前的收入差了太多！
一个多月过去了，也没有找到合适的，自己非常着急。
偶然间，发现了我们公司可以提供专业的支持服务，他与我们预约了时间面谈，后来，在2007年5月29日与我们签订了协议。5月31日，就给李先生推荐了2个面试机会，后来又推荐了2个面试机会，经过初试复试，6月8日，他就在一家高科技公司上班了！
这家公司非常规范，社会保险、住房公积金、各种补贴、劳动合同齐全、加班费也按小时支付，李先生说，他一个月算下来，应该也会有3000多元的收入，他非常满意！
2、郑先生，33岁，外地户口
与我们签约时，郑先生已经很久没有找到工作了，房租都快支付不起了。签约后，我们给他推荐了2家公司，他便得到了其中一家知名大型公司的录用通知！工资2500元/月，而且做的是车辆管理工作，并非单纯的司机，他非常高兴，觉得与我们的合作非常成功！说爱人来京后，也要带她到我们公司来呢。
3、刘先生，34岁。
因为原来公司总经理调整，任总经理司机的刘先生突然间失去了工作，自己找了3个多月一直没有找到合适的，与我们签约后，我们迅速为他推荐了很多机会，现在他已经在一家集团公司上班了！令他高兴的是这家公司规模很大，也很规范，上班的第一天公司就和他签订了劳动合同，还开始为他办理了五险一金！
4、李先生，43岁。
第一次见到李先生时感觉他的精神状态很不好，他说：这个年龄，上有老人需要照料，下有孩子上学开销很大，妻子又提前内退，家里经济压力很大，而自己却好长时间没有工作了。抱着试试看的想法，他与我们签订了协议，结果一周内我们就给他在一家大公司找到了班车司机的职位，五险一金齐全，劳动合同也签了，他非常高兴，对生活也充满了信心。
5、赵先生，29岁
赵先生是北京人，条件很好，可就是找不到合适的工作，连他自己也觉得奇怪。与我们合作后，帮他策划了专业的简历，面试了几家公司后，2家公司都希望能录用他，最后他接受了我们的建议，选择了一家在行业内领先的知名公司，这家公司不但与他签订了劳动合同，缴纳五险一金，还在加班费方面非常规范，每次加班都支付加班费，他很庆幸与我们的合作！
|
