| 职位职责： |
岗位职责：
1) 协助董事长召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；
2) 协助董事长检查股东会、董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；
3) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；
4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；
5) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；
7) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批等。
岗位要求：
1） 本科以上学历，企业管理或相关专业，10年以上国际或国内知名企业相关工作经验或担任过公司总经理职位至少5年；
2） 熟悉行业、企业的运营现状及发展趋势分析，精通集团化企业经营模式和管理方式，对相关业务操作流程和企业运作管理有深入了解；
3） 经营观念超前，具有较强的洞察力，善于分析问题，有很强的全面经营管理能力。
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