| 职位职责： |
任职条件：
1、 在总经理领导下，运用新的模式和思路，全面管理除销售外的公司内部事务；
2、 分析公司机构设置、机构职能，根据公司的战略目标提出改进建议；
3、 负责协调工作例会决定事项，并将执行结果向总经理汇报；
4、 负责组织公司内部信息的有效沟通，确保信息的有效传达；
5、 负责公司内部培训、人员考核、流程设计、文化建设的规划和统筹管理；
6、 负责完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上相同岗位工作经验；
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5、诚信、有激情、善于人员激励及员工发展、沟通及协调能力强。
6、公司品牌管理。
应聘须知：
1.非电话或邮件预约者，公司不予接待。
2.到公司应聘者需准备一寸个人近照和简历。
3.如需提前填写申请表，我公司会提前通知。 |
