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一、办公室主任 要求: 1. 大专及以上学历,20-45岁 2. 有办公室行政和人事管理的相关工作经验及背景; 3. 具有良好的沟通交际能力、较强的语言及文字表达能力、组织协调能力和反应能力。 部门职责: 1. 负责公司内部文件的基本草拟、打印、复印、传送、传真、督办等项工作; 2. 负责公司外部文件收取、传送、催办、编号、归档等项工作; 3. 负责通知公司各种会议,做好经营班子的会议记录,为经营环境起草有关文件,报告及各种文字材料; 4. 负责公司系统的车辆管理、保养和维护及对司机的教育管理工作; 5. 负责公司的对外接待工作及公关工作; 6. 负责制定公司内部行政方面的相关制度; 7. 负责公司的印章和文件的管理; 8. 负责拟定公司人力资源发簪规划并组织实施; 9. 负责公司人才队伍建设工作; 10.负责公司的机构设置和编制管理工作; 11.负责公司劳动组织与岗位标准化管理、定员定额管理工作; 12.负责编制公司年度工资计划; 13.负责制定公司薪酬标准、绩效考核规定和相关福利政策。 14.有餐饮行业者优先考虑 薪资:8W/年 联系人:高先生 QQ:574226082 Email:eric.gao@gaohr.com |
公司介绍: | 高凡人才业务包括悬赏招聘、招聘联盟、猎头服务、劳务派遣。具有上海市人事局颁发的人才许可证,经过不断探索,积极创新,最终形成了自己独特的运作模式,积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户,2008年被中国行业发展调查评价中心评为“中国十大最具影响力猎头机构”,目前业务遍及全国的50多个城市,并计划在全国主要城市设立分公司. 高凡悬赏招聘网(www.gaohr.com)是国内最早从事悬赏招聘的网站之一,成立于2004年11月。截止2008年1月,兼职顾问注册数280000余人,拥有顶级人才简历85000余份,中级人才简历近1000000份,共计为超过15000家客户提供了专业人力资源服务。高凡悬赏招聘网主要以高端招聘为主,原则上职位年薪不低于60000元。网站拥有国内最大的猎头悬赏招聘平台,以及首家使用简历批量上传的系统。其独特的运营方式为企业招聘高端人才节约了大量的招聘费用,受到企业的一致好评。 高凡猎头(www.518job.cn)公司为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才。公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才、高级科技人员等等。得到客户的广泛赞誉,成为国内众多猎头公司的典范! 劳务派遣是近年我国人才市场化发展的产物,是一种新型的用人方式,高凡人才作为专业的人力资源公司拥有多重外派员工的来源渠道,和具备多年的员工派遣经验可满足用人单位(企业)在不同发展时期的用工需求。高凡人才提供的员工派遣 用工方式灵活机动、管理服务效率高、与用人单位(企业)无劳动纠纷风险,并遵循规范化管理和法制化轨道,是有利于各大企业快速发展的重要用工合作方式。 “高凡人才”愿与您携手并进,共创人生事业的辉煌!(本公司仅针对企业收费,对个人完全免费!) 猎头服务热线:+86 21 51035625-602、623 劳务派遣热线:+86 21 51035625-628 |